干爽的空气，明媚而且温暖的阳光。已经是6月，San Diego的气温还是让人感觉十分舒服。这次ECTC开会的地点选在Harbor island上面的Sheraton Hotel.这里原本是美军的海军军港，现在也依然是，呵呵。从宾馆走出去几步就能看到密密麻麻无数的私人游艇停靠着。不远处可以看到已经退役的Midway航空母舰。另一侧则是米尼兹号航母。远处是Coronado大桥，跨度，形状，桥高，都是创纪录的，号称是与金门大桥一样，都是加州人的骄傲。

 

Sheraton Hotel at Harbor Island, San Diego

 

 

Midway,中途岛大战

 

 

 晚霞

 

这次的ECTC，安排上和上次在Orlando差不多，3天的正式会议。我和老板搭乘同一班飞机，为了省钱，住也和他住在一个suite里面，我睡客厅。另外一个会议ITherm和ECTC平行召开，分别在Sheraton的两个tower。我在两个会议上面都有presentation。好在都没有被安排在同一天。

 

开会之余，搭老板的便车，去shopping了一次，完成了老婆交给的任务，去A.F.购买了几件她要的衣服。多亏我的记忆好，没有买错尺码。回来之后受到老婆的高度赞扬。

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一切都在计划之外，ECTC的第一天，我的那个presentation是大会300篇文章中7篇候选Motorola award的文章，所以我做了精心的准备，来听我presentation的人也很多。其中V公司的一位manager， J先生在我做完presentation之后，主动走上前来说他们公司正在请人，听了我的报告以后，觉得我的背景正是他们需要的。如果可以，他可以立刻给我安排一个面试。

 

他们公司是专门生产On Board Power Supplier System。在Boston的Andover，和San Diego正好是对角的。我赶紧跟我的导师说了这个情况，导师也很高兴，支持我去面试。我于是赶紧给航空公司打电话修改我的回程日期，确定以后告诉J先生让他确认我的面试。

 

于是他们给我定好了飞Manchester（boston附近）的飞机，会议开到第三天的时候，所有面试的细节都安排好了，宾馆也定好了，而且安排了limo去接我。

 

会议开完是周五，周六的白天和NTU的另一个老师在San Diego逛了一天，晚上坐飞机去Manchester，中间还要在Chicago转机。由于东西岸时差的关系，我到机场的时候，已经是第二天的上午10点了，找到了接我的limo，便坐去酒店。

 

中间有件很有趣的事情，那个司机是个白人老头60多岁，祖籍法国，已经在美国20多年了，现在也仍然持绿卡，但是他跟我说他现在要申请美国公民了，原因很简单，他在网上认识了一位20多岁的在非洲的黑人姑娘，他想娶她，所以为了让对方来美的身份容易解决，他决定申请公民。他还拿那个姑娘的照片给我看，是他请那个姑娘来美国玩的照片。容貌吗，可能是审美观点的严重差别，实在是不敢评价。

 

然后他大概觉得我是中国人，比较保守。便问我，是不是觉得他这么老娶年轻姑娘，我会觉得不正常。我赶紧说“No, I don't”。脑海里同时浮现杨老先生82－28的典故，便把这个告诉他，他觉得不可思议之余，感叹到:"I am just 60，everything still works."。这个老家活，还非要强调这个！！

 

周日到了宾馆，我告诉J先生我到了，他是个非常nice的人，开车到宾馆接我去吃饭，跟我聊了很多关于这个职位的情况，并且告诉我他的上级可能会问些什么问题。

 

晚上在宾馆准备资料，突然姐姐告诉我一个不好的消息，美国2007年度的H1b名额1周之前已经用完了，由于签证的原因，我很可能不能得到这份工作。

 

第二天，又是Jay把我接到公司，先是做了一个大约1个小时的presentation，其中包括Q&A，由于这方面我实在是太熟悉了，也参观过类似的公司，知道他们希望我要做的东西。所以没有什么问题被难倒。在一旁的Jay也很帮我说话。然后是HR的一个年轻的lady和我聊30分钟。她只是问了一些一般性的问题，然后给我一个表格让我有时间填好，等所有面试结束以后，再还给她。接下来是见公司的VP，VP没有问太多详细的问题，就是根据我的resume问了问，他对我有三个本科学位感到好奇，我便解释了一下在清华双学位学习的情况。还问我为什么想到美国而不是留在新加坡工作，我讲了2个原因，一个是和工作性质本身相关的，一个是讲气候的原因，我告诉他我来自中国的北方，对于四季变化明显的气候比较适应，新加坡太热了。他对第二点深表赞同。

 

然后中午和这个VP还有Jay一起在他们餐厅吃了中午饭。

 

再下来是分别和两个不同部门的Senior Engineer见面，他们先领我到生产线和R&D部门看了看，然后回来聊天，其中一位突然问我到，"what is your weakness?"这是个与工作本身无关，但是在面试时候去经常问道的。我当时愣了一下，想了半天不知道怎么回答，便说"i do believe I have weakness, but I don't know which one I should tell you at this moment." 他也笑了，然后我问他：“how will you answer this question?”他说，他认为自己在他当前的工作领域了解得非常深入，但相关得知识知道得却不够广泛。然后他说，接下来另一个VP要是问这个问题，我可以借用他的回答。

 

最后是第二位VP面试，他似乎有事情着急要做，一上来就告诉我尽管安排了30分钟，但是他只给我10分钟，问我有没有什么问题。我想了想，问了一个一般性的和他们生产有关的技术问题。我觉得VP见我，无非是看看人怎么样，留个印象罢了。做决定得还是部门的manager吧。

 

面试了一圈，我去了Jay的office，他让我等一会，逐一问了问各个人得意见。然后很高兴得跟我说，他们对我印象都很好。

 

但是，就在这个时候，不好的消息来了，最开始面试我的HR来到Jay的office，叫Jay出去，我看到Jay的脸色突然变得不好看，然后过了一会，非常歉意的告诉我，HR的那位女士刚刚收到律师的email，就是关于2007年H1b名额用完的事情。没有2007年的H1b的签证，意味着我不能在2006年10月1日之前上班。再等新的名额，就是一年以后的事情了。这是他们公司无法保证，也无法接受的事情。

 

不过这对于我来说，一开始也为这件事情做过很多的努力，没有成功倒也不是非常失望，而且毕竟是一次很好的经历。